Meta punta alla superintelligenza: maxi investimenti e reclutamenti record | Meta Business | Meta AI WhatsApp | Meta Facebook Italia | Turtles AI

Meta ha formato una squadra di 50 esperti guidata da Mark Zuckerberg per lo sviluppo dell’AGI, offrendo compensi tra 7 e 9 cifre. In parallelo investe fino a $15 mld in Scale AI e recluta Alexandr Wang.

Punti chiave:

• Meta recluta 50 specialisti per superintelligenza artificiali.
• Zuckerberg offre pacchetti retributivi da 7–9 cifre.
• Investimento fino a $15 mld in Scale AI e ingaggio di Alexandr Wang.
• Il team opera in modo riservato, in sedi di Palo Alto/Lake Tahoe, vicino allo stesso Zuckerberg.

Mark Zuckerberg si è assunto un ruolo diretto nella costituzione di un nuovo team di circa 50 ricercatori e ingegneri con l’obiettivo di realizzare un’AI generale (AGI), capace di superare l’intelligenza umana in capacità come memoria, ragionamento e conoscenza. Fonti Bloomberg e New York Times segnalano che Zuckerberg ha incontrato i candidati nelle sue residenze di Palo Alto e Lake Tahoe e ha predisposto pacchetti retributivi estremamente generosi, nell’ordine di milioni fino a centinaia di milioni di dollari. Tali cifre mirano a contrastare il deflusso di talenti verso rivali quali OpenAI e Anthropic, già capaci di offrire oltre $2 mld annui per ricercatori di alto livello.

In parallelo, Meta sta negoziando un investimento compreso tra $10 mld e $15 mld per acquisire fino al 49 % di Scale AI, uno dei principali fornitori globali di dati annotati per addestramento AI. Nell’ambito di questa operazione, il co‑fondatore e CEO di Scale AI, il 28enne Alexandr Wang, entrerà nel nuovo team di “superintelligenza” pur rimanendo a bordo di Scale AI. Il valore atteso della società sale verso i $29 mld, con ricavi stimati a $2 mld nel 2025.

 Meta ha inoltre adattato gli spazi di lavoro nella sede di Menlo Park disponendo i nuovi membri del team vicino a Zuckerberg, a sottolineare l’importanza strategica di questa iniziativa e il suo approccio operativo diretto. Secondo alcune fonti, una delle motivazioni della decisione risiede nelle difficoltà incontrate recentemente da Llama 4 e nel ritardo del modello Behemoth.

In parallelo al reclutamento, Meta ha annunciato una maggiore integrazione di modelli AI esterni – tra cui Anthropic Claude – all’interno dei suoi strumenti interni come Devmate, utilizzato per supportare attività di coding e aumentare l’efficienza degli sviluppatori. Questo approccio cooperativo evidenzia come l’azienda stia bilanciando l’investimento interno con soluzioni già collaudate, nel tentativo di migliorare rapidamente capacità e produttività.

Meta già fa affidamento su strumenti AI nella sua suite di applicazioni, con oltre un miliardo di utenti attivi mensili che li utilizzano. Contestualmente, il titolo Meta ha registrato una crescita di circa il 17–18 % dall’inizio dell’anno, riflettendo l’interesse del mercato verso queste mosse strategiche.

La formazione di questo gruppo altamente selettivo – battezzato informalmente “Fantastic 50” – rappresenta un investimento senza precedenti nel settore tecnologico, sia in termini di risorse economiche sia di coinvolgimento personale da parte del CEO, a testimonianza dell’accelerazione della “guerra dei talenti” per l’AGI.

 Meta sta dispiegando una doppia strategia – grande investimento in dati e reclutamento mirato – per posizionarsi al vertice nella corsa verso l’AI generale, mantenendo un equilibrio tra infrastrutture interne e collaborazioni esterne, senza trarre conclusioni anticipate.